商道高手店铺怎么分配人才
想问下商道高手店铺怎么分配人才？商道高手手游高手可以讲一下商道高手店铺分配人才方法吗？商道高手店铺怎么分配人才的，有谁知道吗？提问玩家：。
匿名用户 86406 次浏览 | 2023-07-28 提问推荐答案本回答最多玩家推荐
平生相见即眉开2023-07-28 回答
店铺的派遣人才建议以橙人为主并且根据经营能力和技能的高低依次排序逐级派遣，紫色人才的推荐店铺并不一定很合适，具体根据经营能力和技能正确搭配即可。
退役下阵的空闲的人才，千万不要重置，放到对应合适的店铺，可以增加不少的收益。退役的低级座驾强化到30级简单改装一下，也会增加不少的收益。虽然现在每个店铺的招募人数不止1000位，但是不建议招募更多，因为性价比不高，不如多给人才升级加成高。
另外提一下，想冲战力榜的以升车为主，想打架的以升级人物和读研为主，实战与虚战的区别，这也就是有人反映同样的队伍实力碾压却打不过的情况!
714人
其他答案
荆轲2023-07-28 回答
在商道高手手游中,商道高手店铺怎么分配人才可以参考如下:门店的外派优秀人才最好以橙人为主导并根据运营能力和技能多少先后排列逐步外派，蓝紫色优秀人才的推荐量店面并不一定非常合适，实际依据运营能力与技能恰当组合就可以。退伍下阵的空余的专业人才，千万别重设，放进相匹配适宜的店面，能增加许多的盈利。退役了低等坐驾加强到30级简易改造一下，会增加许多的盈利。尽管现在每一个门店的征募总数不仅1000位，但不提议征募大量，由于性价比低，比不上再给优秀人才更新加持高。此外提一下，想冲战力榜以升车为主导，想打架以更新人物读研究生为主导，实战演练与虚战和差别，这就是有些人体现相同的团队实力碾压却打不赢的现象!
48人
相关文章
